الكويت تستحدث وظيفة «معلم متدرب» لتأهيل المعلمين قبل دخول الميدان
وزارة التربية تحدد سنة تدريبية للمعلمين الجدد وتضع ضوابط الانتقال للوظائف التعليمية
أصدرت وزارة التربية الكويتية قرارا باستحداث المسمى الوظيفي «معلم متدرب» ضمن الوظائف التعليمية بهدف رفع كفاءة المعلمين الجدد وتأهيلهم قبل الانتقال إلى المستويات الوظيفية الخاصة بأعضاء الهيئة التعليمية.
وجاء القرار الصادر عن وزير التربية المهندس سيد جلال الطبطبائي تنفيذا للمرسوم بقانون رقم 86 لسنة 2026 بشأن تنظيم المسميات والبدلات والمكافآت الخاصة بأعضاء الهيئة التعليمية.
وأوضحت وزارة التربية أن شغل وظيفة «معلم متدرب» يشترط حصول المتقدم على مؤهل جامعي وأن تكون مدة شغل الوظيفة في البداية سنة واحدة يخضع خلالها المعلم لبرنامج تدريبي تحدد الوزارة شروطه وضوابطه وآلية اجتيازه بقرار من وزير التربية.
وأشارت الوزارة إلى أن المعلم يحصل خلال فترة التدريب على الراتب المقرر وفقا للدرجة المالية التي عين عليها دون صرف البدلات والمكافآت المرتبطة بالمستويات الوظيفية لأعضاء الهيئة التعليمية.
وتشمل هذه البدلات مكافأة المستوى الوظيفي والمكافأة التشجيعية وبدل التدريس وبدل التخصص النادر.
وفي حال اجتياز المعلم المتدرب البرنامج التدريبي بنجاح ينتقل إلى المستويات الوظيفية الخاصة بأعضاء الهيئة التعليمية وفقا للشروط والضوابط المحددة لكل مستوى إلى جانب أي شروط إضافية يقررها مجلس الخدمة المدنية ووزارة التربية بشأن التدرج الوظيفي.
أما في حال عدم اجتياز البرنامج التدريبي فيمكن للمعلم الانتقال إلى وظيفة إدارية داخل وزارة التربية إذا كان حاصلا على مؤهل جامعي تربوي من كلية التربية بجامعة الكويت أو كلية التربية الأساسية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
وفي حال عدم امتلاك المعلم المتدرب للمؤهل الجامعي التربوي المطلوب تتم إحالة أوراقه إلى ديوان الخدمة المدنية بهدف توزيعه على جهة حكومية أخرى وفقا للمسمى الوظيفي المناسب لمؤهله.
وأكدت وزارة التربية أن القرار يسري اعتبارا من تاريخ صدوره مع إلغاء أي قرارات سابقة تتعارض مع أحكامه.
شارك برأيك
لا توجد تعليقات بعد — كن أول من يعلّق.
